【54號閘門的鍛鍊】
54號閘門，Gate of Ambition、野心的閘門。它位於根部中心(the Root Center)，屬於家族人Ego迴路。根部中心是一股想要行動的壓力，它就單純只是壓力，並沒有意識的能力，因此，雖然這股力量充滿了動能，但是，它無法思考。它就是壓力，一旦壓力暴衝，就會有想要採取行動的衝動。
只是，根部中心的能量，全都只是燃料(fuel)，就像車子的汽油。燃料只要沒有被點燃，它就只是擺在那裡的燃料；而且，燃料也會依據車子的類型、種類、性能等的不同，會有完全不同的展現。根部中心的燃料會如何展現，也完全取決於閘門的特性。
而54號閘門，燃料給了「野心」。野心是什麼？野心是一股強烈的慾望，想要做些什麼、或達到什麼目的。
但是，壓力中心就只是一個機械化的運作，要保持覺知的人，永遠是自己。要隨時留意權威的回應，要常常回到自己。否則，一有壓力，就會有機械化的衝動、想要去成就什麼浩大的事情。
保持覺知，才能正確地去得到自己應該去得到的東西、去完成自己應該去完成的事情。
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什麼是野心？
野心，是一股非常強烈的慾望，想要做些什麼、或達到什麼目的，通常伴隨著決心與努力。自己的慾望、自己想要的，遠超過於自己現在的位置所允許。從另一角度來看，這是個非分的慾望。
正面的意義在於，他有遠大的目標。這個目標，在家族人Ego迴路的脈絡裡，絕對是跟物質慾望、權勢、名利有關，而不是什麼崇高的精神性理想、或人道主義精神。
他不滿足於現狀，也很願意為這個目標付出努力。但重點是，他的努力，不是一步一步爬上去的那種努力；他是想要一步登天，以最少的努力，得到最大的成果。
其反面意義則在於，這是一股貪婪非分的慾望。重點在於「非分」兩個字。他想要的，於現在的本分與位置不符合。打個比方，是個想要正宮位置的小三。合法的正式名份，他沒有；但他以正宮為目標。你說他有錯嗎？在他的世界觀、宇宙觀裡，他並沒有錯。
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如果做一件事情，按部就班就可以得到成果，那麼，就依循制度往上爬就好，最後會得到自己想要的地位、權力、財富等等。這樣當然很美好。
但是，現實世界並非如此和善。現實世界是：這是一個金字塔型的組織。上面的位置被少數人佔據，愈上去位置愈少，而且通常被某些特定人士佔據，下面的人很難有升遷的機會。中間主管的流動率比較高，因為夾心餅乾很難當，被上下夾擊。基層員工如果能有所表現，不出意外的話，通常能有機會爬到中間主管的位置。但是，要再上去就不容易了，高階主管通常流動率偏低，要登上寶座，通常需要有非比尋常的機緣、天時地利人和的配合。
如果依照正常管道，要達到自己想要的位置，希望非常渺茫，那麼請問，為什麼還要依照正常的管道去行動呢？
要注意的是，54號閘門並沒有要打破原有秩序與制度；他是想從現行秩序與制度裡獲益獲利，但依照原有方法得不到他要的權名利，所以在檯面上努力、檯面下角力，目的還是為了「原有秩序與制度」的好處。
換句話說，他是想要超捷徑，達到「原有秩序與制度」的高位與好處。他不想爬樓梯或搭手扶梯，他要搭直達電梯，最好一樓直達101樓。
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閘門開宗明義說：
Interaction in its mundane social context but also one's mystical and cosmic relationships.
在世俗社會範疇中的互動，同時也是個人的神秘的、宇宙的關係。
1. 野心，要在世俗的社會中運作。發生在社會中、發生在江湖走跳時，如何展現。
2. 在個人層面，則是另一個神秘的、宇宙的關係。
意思是說，在江湖中的行為展現是一回事，在自己個人層面則另一回事。在世俗的外在行為表現是一回事，自己的神秘宇宙則是另外一回事。
「個人的神秘的、宇宙的關係」，我認為有兩個不同的面向。一個是，自己在更大整體內的位置。在神秘宇宙整體的運作中，需要有人負責起破壞原有秩序的角色。依循現行制度和秩序運作，時間久了，通常會變得僵化，並只有少數人佔據多數利益、各方面的利益。此時，需要有人創新，在制度內求改變。
這種創新，和個體人的創新不同。個體人是做自己想做的而已，出發點並沒有想去破壞原有秩序，反而比較是想為制度錦上添花。
但54號閘門的野心、家族人的破壞秩序就不一樣。他是一開始就有破壞原有規則和秩序的企圖，破壞才能得到他想要的東西。
再不厭其煩重述一次，他沒有要全面推翻原有制度，他是想破壞原有途徑另創捷徑、以達到原有制度的利益和好處。
「個人的神秘的、宇宙的關係」的第二個面向，則與這樣的個人內在有關。在他的內心小宇宙，會有另一套更宏偉壯觀、更浩瀚無垠的宇宙觀，認為是現存制度不合理，本來就是制度有問題，他只是在替制度回歸原有的位置，或重新調整為更利於眾人的結構而已。他這樣做也是為了整個制度好、是爲了大家好。他不認為自己有做錯什麼，反而比較像是正義的一方。
在現實世俗社會中，他奮力往上爬，願意付出、願意努力、有理想、有目標、有企圖心。在他的個人內部，會有另一番內在小宇宙在膨脹爆發，覺得自己是爲整體重新分配利益。
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54號閘門的人，有他的野心，這份野心，和他現所處的位置並不相稱；但他是有熱情、也有理想的。
只是，現實很骨感。
就好像，一個公司裡的基層員工，做了幾年，對公司制度已熟悉，對某些事情看不慣，想做些什麼以改變現狀，讓別人刮目相看，但是，沒地位沒力量，做事力不從心、困難重重；就算得到主管支持，但沒名沒份的，就算建立了功勞，也不會歸功於自己。
因此，54號閘門的人，首先，要學會接受現在的位置。接受、並認清處整個制度的操作，以樂觀態度面對。自己先堅守本分，不是自己的，先不當貪食蛇；手上多少籌碼就打多少，先扮演好自己的角色。
然後，等待時機、順勢而上。長官、主管、賞識者的提拔對54號閘門的人來說，非常重要。尊重原有秩序，檯面下好好努力、好好運用關係與人脈，得到主管賞識，機會來了就順勢而上。
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54號閘門的人，有能力、有熱情，也擅長運用私交。
但是，就算過去的私交是好姐妹、好哥兒們、好拜把兄弟、好同學、穿同一條褲襠子，等等，只要一變成有利害關係的公開角色，那麼，故事就要完全改寫了。
私交是私交，感情好是因為那是沒有「利害關係」的交情，一旦進入商場、進入職場、進入後宮，那就是敵手、是競爭對手。敵手是用來殲滅的，不是用來麻吉麻吉的。當位置只有一個、后冠只有一頂，而兩人要搶同一塊餅，哪會有過去情份可言？
如果進入爻的層次，可以知道，依據爻的不同，其野心運作的方法也會有所不同，有的一開始就明白影響力從私交開始，有的先謹守分際，有的耐心等待時機。
無論如何，54號閘門要鍛鍊的，都是要認清時勢，先在原有位置上努力，在得到提拔之後順勢而上。
（網路圖片）
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