【32號閘門的鍛鍊】
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20230710修改
32號閘門，Gate of the Continuity、連續的閘門。它位於脾中心(the Splenic Center)，是家族人的本能(instinct)能量流，基於本能，能辨識出什麼能蛻變、什麼不能。
這是家族人的閘門，你的蛻變與否，是關於這個家族是否能持續運作下去。家族的運作，傾向於建立規則後墨守常規。規則與制度對家族來說是必要的，穩定運作有助於整體的發展。但問題是，規則與制度也會造成人的習慣，墨守常規而不願意改變，因此，這個閘門很害怕改變。
32號閘門的覺察，包括什麼事情該持續，甚麼事情該改變，只發生在「當下的覺察」。
當下，你會知道什麼事情需要改變、什麼事情不需要。
32號閘門的覺察，是關於本能的覺察。這個本能，不是頭腦的想法。在當下，你就是知道了，沒有原因，沒有理由。
在你當下覺察到了以後，當然，你可以和大腦合作，請它為你列出許許多多的理由。當你的意識比大腦高的時候，大腦是絕佳盟友，它可以為自己羅列出條理分明又冠冕堂皇理由，來告訴別人為什麼要這麼做。的但當事人的你，永遠要明白，「理由」是說給別人聽的。對於自己來說，本能知道了就是知道了，沒有理由。
怎麼判斷這是大腦的害怕？還是本能的害怕？
第一，大腦的恐懼，來自於過去，所以你可以講得頭頭是道，說出以前的經驗、長篇大論的道理來說服他人；而本能的恐懼，可能就只能說出一個點，但說不出個通盤道理來，「就是這樣」沒有理由。
第二，大腦的恐懼，因為來自過去的經驗，所以通常帶著情緒；而直覺的恐懼，不帶情緒，單純「就是這樣」，沒有理由。
第三，大腦的恐懼，隨著時間的過去，系統會越來越龐大、想法會越來越堅固；而本能的恐懼，可能當下說過就忘了，日後也想不太起來，「就是這樣」沒有理由。
當然，32號閘門的覺察，事後可以和大腦合作，一起把本能發現該改變的地方，建立成一個更有系統的說法，來說服族人一起合作。
但重點是，你要能夠區分這是大腦的制約？還是本能的判斷？這才是鍛鍊之所在。
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32號閘門閘門，是個相當保守的閘門，只要制度一旦底定了，就想要讓這情況繼續維持下去，不想要有改變。
穩定、持續的運作，是這個閘門追求的目標。能夠長久持續運作，靠的不是感情，是制度、是系統。這制定不是跨國企業那種國際化、普世化規模的。而是，譬如說，婚姻的運作，就是一個制度。
年輕男女以感情為基礎，相愛了之後就走入婚姻。婚姻，是一個制度，不是靠著「你愛我、我也愛你」就可以讓制度得以持續運作下去。收入來源、家事分工、雙方家族的周旋、孩子養育等等，全部都是很實際的生活問題。
這時需要的，是雙方實質上的「分工合作」，有效分工、有效合作，才能讓「婚姻制度」得以持續。
婚前再怎麼相愛的兩個人，進入婚姻之後通常會相看兩厭煩。因為婚姻是日復一日的生活日常，靠的是制度、分工合作、處理生活瑣事。
是“規律的運行”這些日常生活制度，讓婚姻得以穩定運作。
在家族體系，以及隨之產生的公司、企業，「改變」關乎的是制度。制度上的改變，常常不只關乎一個人的生命，也是一個家族的生命。譬如說，制度上的變法。如果變法失敗，死的恐怕不只自己一個人，整個九族可能都會受到牽連。
家族、公司裡的改變當然也是如此，一項制度上看似小小改變，其實背後常常牽扯很多「小團體」的利益。
對於既得利益的當事人來說，沒事絕對不會想要改變，因為要考慮的層面實在太多了，牽一髮而動全身。除非改變能保證得到更多的利益，才會想要有所改變。但問題是，天底下哪有「保證成功」這件事呢？
因此，這個閘門最害怕的就是改變，因為，任何的改變，都要承擔隨之而來的失敗風險。
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這個閘門，追求恒常、追求持續，最害怕改變，希望現狀能不變就不變，美好的成果最好能持續到永久。
但，這世界上哪有不變的人、事、物？
閘門卦辭：
The only thing which endures is change.
唯一持續的事就是改變。
“endure”這個字眼，很有意思。它一方面有「耐心地忍受痛苦或困難」的意思，一方面也有「持續」的意思。
32號閘門，追求恒常、追求持續，希望現狀能不變就不變，美好的成果最好能持續到永久。
它最想要做的事情，就是讓原有的人事物，不變地持續到永久。
但是，諷詞的是，它必須要改變。這世界唯一不變的事情就是，這世界沒有不變的事情。
對32號閘門來說，改變，是它唯一要“endure”的事情──既是持續，也是容忍。
改變，它極度不願意，但要「耐心地忍受改變的痛苦或困難」。
改變，它極度不願意，但改變是唯一持續會發生事情。
這世界，每一件事都會變。唯一不變的真理，就是「改變」。
因此，這個閘門所追求的恒常，要放在更高格局下來看。
恒，「不變」，也是「不已=不止息」。
恒常，春夏秋冬、日出日落，有一定的規律但也都在變化。是不變，也是變化。它的變化，是有規律地持續在變化。
恒常，是在「變」與「不變」之間求得平衡。
譬如說，每天的工作都是重複相同的動作，已經成為習慣，甚至是機械性的反射。
— —這是沒有生機的恒常。
每天工作是重複相同的動作，這件事情不會改變，因為這是「工作的實質內容」，但是，你可以讓那個過程充滿生機、活力、與樂趣，甚至在工作中修養自己。
— —這是不變之中求變化的恒常。
要怎麼做，全看你自己。
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害怕失敗、害怕改變，這是人的本能。本能很美好，讓人類能趨吉避凶，得以生存。哪裡有危險，避開就對了！
但是，凡事都有一體兩面。當恐懼過了頭，變會變得極度保守、守成、沒有創造性而失去生機，僅留下制度的空殼在運作。
這就是32號閘門的困境，完全不願意改變、死守原有運作規則，保守而死氣沈沈。就像夫妻早已形同陌路卻仍堅持於「夫妻」的社會名份一樣。有名份、也仍可以運作，但就是已經敗絮其中而完全了無生氣。
如果你能聆聽自己脾中心/直覺中心的回應，是否需要改變、其實會有很明確的答案。但就是，自己願不願意去承擔改變、願不願意去承擔失敗的風險而已。
對32號閘門來說，「失敗」失去的，不光是自己，更是整個「制度給的好處」，因此，他絕對會猶豫不決，甚至明明知道該改變，也打死不改變。
「制度給的好處」這糖水，泡久了，誰都承擔不了失去之後的虛空。
如果進入爻的層次，可以知道，面對改變有其獨特的因應方式，有的一開始就謹慎過頭，有的試著用力量控制，有的過於優柔寡斷。
但無論如何，32號閘門要鍛鍊的，都是在努力維持現狀的前提下，保有一份願意改變的勇氣。聆聽你的本能，當需要改變的時候，它會如實告訴你。聽見時，誠心收下，邊恐懼邊前進就對了。
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